U3F1ZWV6ZTEzNjM0ODAyMTA5OTkwX0ZyZWU4NjAyMDEyMTgzODkw

المهندس سيد مصطفى يكتب: ثروت الجندى وتحديات المرحلة الجديدة


بقلم: المهندس سيد مصطفى

بعد إصدار  المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية قرارًا بتكليف المهندس ثروت الجندي رئيسًا لمجلس إدارة شركة بترول بلاعيم – بتروبل وعضوًا منتدبًا لها وذلك في إطار حركة التغييرات الأخيرة بقطاع البترول لضخ دماء جديدة في مواقع القيادة.

هذا القرار  تقديرًا لما يتمتع به المهندس ثروت الجندي من خبرة ميدانية واسعة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات الإنتاج  وإدارة الحقول، إلى جانب سجل حافل بالإنجازات داخل كبرى شركات البترول المشتركة

بداية من شركة بترول خليج السويس (جابكو) عام 1998، ، وفى عام 2019 انتقل إلى شركة عجيبة للبترول ليشغل منصب مساعد رئيس العمليات، ثم تولى رئاسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة في يناير 2023.

وخلال فترة قيادته لعجيبة، تمكن من تحقيق طفرة في الأداء التشغيلي والإنتاجي؛ إذ بلغت الاستثمارات السنوية نحو 400 مليون دولار، فيما تجاوز متوسط الإنتاج اليومي 44 ألف برميل زيت مكافئ، مع تنفيذ خطة متكاملة للوصول إلى صفر حرق للغاز المصاحب وتحسين عمليات حقن المياه وإدارة الطاقة.

وما يميز  “الجندي” بين قيادات القطاع بأسلوبه العملي القائم على الإدارة من الميدان ومتابعة مواقع العمل بشكل مباشر، إلى جانب حرصه على إشراك الكوادر الشابة في مواقع القرار ودعم الابتكار في مجالات التشغيل وتقنيات الحفر الحديثة.

وقد نجح في خفض تكاليف التشغيل عبر التوسع في عمليات الصيانة بدون أجهزة حفر تقليدية (Rigless Operations)، وهو ما وفر ملايين الدولارات دون التأثير على كفاءة الإنتاج.

كما تبنى سياسات بيئية متقدمة ساهمت في تقليل الانبعاثات وتحقيق استدامة التشغيل داخل مناطق الامتياز التابعة لعجيبة، لتصبح واحدة من الشركات المتميزة في إدارة الموارد البيئية داخل القطاع.

تحديات بتروبل 

تُعد شركة بترول بلاعيم (بتروبل) من أكبر شركات الإنتاج المشتركة في مصر، وتشرف على تشغيل عدد من الحقول العملاقة أبرزها حقل ظهر في البحر المتوسط.

وسيواجه الجندي في منصبه الجديد تحديات تتعلق بزيادة معدلات إنتاج الغاز، وخفض التكلفة التشغيلية، وتعزيز كفاءة البنية التحتية، بالتوازي مع الحفاظ على معايير السلامة والبيئة، وهي ملفات تتطلب قيادة فنية تمتلك رؤية ميدانية واضحة — وهو ما يتوافر في شخصه.

من هنا جاءت ثقة مستحقة من الوزير والقطاع

يحظى المهندس ثروت الجندي بتقدير واسع داخل منظومة البترول المصرية، إذ يشهد له زملاؤه ومسؤولوه بـ النزاهة، والانضباط، وحسن الإدارة، والقدرة على العمل تحت الضغط.

ويُنتظر أن تشهد بتروبل خلال المرحلة المقبلة مرحلة جديدة من التطوير والتوسع في أعمال الغاز الطبيعي

يؤكد هذا التكليف توجه سيادة الوزير  كريم بدوى نحو تمكين القيادات التنفيذية الشابة القادرة على المزج بين الكفاءة الميدانية والرؤية الاقتصادية الحديثة.

ويُعد المهندس ثروت الجندي أحد أبرز هذه النماذج، حيث يجسد مفهوم “القيادة التي تبدأ من الحقل” ليواصل مسيرة تطوير كبرى شركات الإنتاج في مصر.

تعليقات
تعليق واحد
إرسال تعليق
  1. ..

    إلى السيد معالي وزير البترول والثروة المعدنية

    إلى السيد معالي وزير القوى العاملة

    إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة شركة بترول بلاعيم (PETROBEL)

    إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة شركة الإسكندرية للصيانة البترولية (PETROMINT)

    إلى السيد المهندس / مدير مكتب بترومنت بالقاهرة

    الموضوع: شكوى جماعية بشأن عدم تثبيت وضع عمالة شركة بترومنت الموردين إلى شركة بترول بلاعيم وتجميد مستحقاتهم الوظيفية

    تحية طيبة وبعد

    نحن مجموعة من العمال الموردين من شركة الإسكندرية للصيانة البترولية (بترومنت) إلى شركة بترول بلاعيم (PETROBEL)، وتعمل بشكل مستمر في الشركة منذ عام 2006/2005، أي ما يزيد عن عشرين عاماً.

    نتقدم بشكوانا هذه لسيادتكم للنظر في وضعنا الذي لم يتغير منذ بداية عملنا، وذلك على الرغم من مرور هذه الفترة الطويلة تتلخص مشكلتنا في النقاط التالية:

    1 عدم تغيير المسمى الوظيفي والتدرج الوظيفي منذ انضمامنا للعمل في شركة بترول بلا عيم عبر شركة بترومنت لم يتم أي تغيير أو تعديل على مسمياتنا الوظيفية، ولم نتمكن من الحصول على أي ترقيات وظيفية أو تدرج هيكلي، مما أدى إلى تجميد مسارنا المهني على مدار عقدين من الزمن

    2 تجميد البدلات والمستحقات لم يتم تحديث أو زيادة البدلات والمستحقات المالية الخاصة بنا، ولم تحصل على جميع حقوقنا المالية مقارنة بزملائنا في شركات أخرى
    الذين يؤدون نفس المهام.

    3 غياب اللائحة المنظمة لا توجد لائحة واضحة أو معلنة تنظم حقوقنا وواجباتنا، مما يجعلنا في وضع غير مستقر ويمنعنا من المطالبة بحقوقنا بشكل قانوني.

    إننا نمثل الكتلة العمالية الكبيرة بالشركة، وقد قضينا زهرة شبابنا وجهدنا في خدمة هذا الكيان ونأمل أن نجد من سيادتكم العدل والإنصاف.

    لذا، تلتمس من سيادتكم التدخل العاجل والنظر في مطالبنا، وهي:

    تثبيت وضعنا الوظيفي داخل شركة بترول بلاعيم.

    تعديل مسمياتنا الوظيفية وإتاحة التدرج الهيكلي لنا.

    صرف كافة مستحقاتنا المتأخرة وتعديل البدلات أسوة بباقي شركات القطاع.

    نحن على ثقة تامة بعد التكم وأمانتكم في حل هذه المشكلة.

    وتفضلوا بقبول فائق الاحترام.

    مقدموا الشكوى
    العاملين بشركة بترومنت توريد بتروبل بلاعيم

    ردحذف

إرسال تعليق







الاسمبريد إلكترونيرسالة