هل سيتحول الحصر الذي طلبته وزارة البترول للعاملين المؤقتين من رقم إلى منهج؟

معالي السيد المهندس/ كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية

في مناسبة عزيزة على كل أبناء قطاع البترول، سوف نحتفل بعيد البترول، تلك المناسبة التي نستحضر فيها تاريخاً من العطاء والعمل والإنجاز، ونستعيد خلالها جهود أجيال متعاقبة ساهمت بإخلاص في بناء هذا القطاع الحيوي، الذي يمثل أحد الركائز الأساسية للاقتصاد الوطني.

وإذ نتقدم بخالص التهنئة والتقدير لسيادتكم و لقيادات القطاع وجميع العاملين به، فإن هذه المناسبة تمثل أيضاً فرصة مهمة لطرح بعض التطلعات والمطالب التي يأمل العاملون أن تحظى باهتمام سيادتكم، انطلاقاً من إيماننا بأن قوة أي مؤسسة لا تقاس فقط بما تمتلكه من إمكانات أو تحققه من نتائج، وإنما بما لديها من كوادر بشرية مؤهلة، وما توفره لهم من بيئة عمل عادلة ومحفزة.

فالعاملون هم الثروة الحقيقية لقطاع البترول والاستثمار فيهم هو الاستثمار الأكثر استدامة.

ومن هذا المنطلق نتطلع إلى أن تحظى ملفات العاملين بمزيد من الاهتمام،ولا نحدد ملفات بعينها ولكن نسلط الضوء فقط لسيادتكم علي موضوعات تهم الجميع ونترك لشخصكم الفضل فيما ترونه مناسب وفي مقدمتها :

- تحقيق العدالة في الأجور والحوافز بما يحقق التوازن بين طبيعة المسؤوليات والأعباء الوظيفية ويراعي متطلبات المعيشة ويعزز شعور العاملين بالتقدير والإنصاف.

- تطوير منظومة الترقيات والمسار الوظيفي من خلال معايير واضحة وشفافة تضمن تكافؤ الفرص، وتكافئ الكفاءة والخبرة والتميز. 

- الاهتمام بالكفاءات والخبرات الموجودة داخل القطاع وإتاحة الفرصة أمام أبناء القطاع المؤهلين لتولي مواقع القيادة والاستفادة مما يمتلكونه من خبرات تراكمية ومعرفة حقيقية بطبيعة العمل وتحدياته مع ترسيخ مبدأ الاختيار وفقاً للكفاءة والجدارة.

- الاستثمار في الشباب وإعداد الصف الثاني من خلال برامج تدريب وتأهيل حقيقية تضمن استمرارية الخبرات وتجديد الدماء وإعداد قيادات قادرة على تحمل المسؤولية مستقبلاً.

- تعزيز الاستقرار الوظيفي والإنساني من خلال الاهتمام ببيئة العمل والاستماع إلى مقترحات العاملين وفتح قنوات تواصل فعالة تتيح لهم التعبير عن احتياجاتهم ومشكلاتهم.

- نظرة إلى عمال المقاول وعقود الشركات 

- نظرة إلى العقود كيف للمهندسين والدكاترة والمحامين والمحاسبين وغيرهم من حملة المؤهلات العليا أن يتساووا بحملة الشهادات الثانوية وان يتم إدراجهم بشهادة الثانوية العامة فقط 

معالي الوزير 

إننا لا نطرح هذه المطالب من منطلق الاعتراض وإنما من منطلق الحرص على قطاع نعتز بالانتماء إليه ونؤمن بأن تطويره لا ينفصل عن تطوير أوضاع أبنائه فالعامل الذي يشعر بالتقدير والعدالة والانتماء يكون أكثر قدرة على العطاء وأكثر استعداداً للمشاركة في تحقيق أهداف مؤسسته.

كما أن المرحلة المقبلة تتطلب أن يكون الاهتمام بالعنصر البشري جزءاً أصيلاً من استراتيجية تطوير القطاع جنباً إلى جنب مع التوسع في الاستثمارات وتعظيم الإنتاج ورفع كفاءة الأداء.

وفي عيد البترول لا نطالب فقط بالاحتفاء بما تحقق، بل نتطلع إلى أن يكون الاحتفاء الحقيقي هو ترجمة التقدير إلى قرارات ملموسة يشعر بها العاملون في حياتهم المهنية والإنسانية.

فمن حق من يحملون مسؤولية العمل والإنتاج أن يجدوا من يرعى حقوقهم ويقدر جهودهم ويفتح أمامهم آفاقاً أوسع للتطور والترقي.

كل عام وقطاع البترول المصري بخير، وكل عام وأبناؤه الذين صنعوا تاريخه ويواصلون بناء مستقبله أكثر تقديراً واستقراراً وإنصافاً.

حفظ الله مصر ووفق أبناء قطاع البترول لمواصلة مسيرة العطاء والإنجاز.

بقلم:

نشوى حسن عاطف 

مدير عام مساعد بمصر للبترول